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业务流程
外聘员工聘用工作流程
时间:2014-12-28   点击量:

 

 

 

 


一、根据岗位需要,提出人员招聘计划,提出招聘条件,发布招聘信息。
二、组织人员对应聘人员进行面试,查看本人提供有效证件,身体状况,询问以前从业以及家庭情况。
三、应聘人员录用前须自费进行健康查体取得健康证后方能被录用,被录用后自己到当地派出所办理暂住证。
四、上岗前须进行岗前培训。内容包括:食堂情况,食品卫生安全知识,食堂规章制度,岗位职责及要求等。
 
 

 

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